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人資主管 3000-4500
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人資主管

3000-4500
西寧市-城西區 | 1年以上經驗 | 大專學歷
法定節假日 休假制度 年終獎金 五險一金 節日福利 生日福利 雙休
2023-04-18 更新 被瀏覽:
郭女士
最近在線時間:2023-05-23 10:05
71份簡歷投遞
92%平均回覆率
174天平均回覆時長
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職位描述
招聘人數:1 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-35週歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況

工作內容

1.開展公司人力資源各模塊工作。

2.熟悉辦公自動化軟件操作水平。

3.熟悉《勞動法》、《社會保障法》及社保政策。

任職條件:

1.教育背景:專科及以上學歷,人力資源等相關工作背景,具備人力資源師資質者優先。

2.經驗能力:2年以上人力資源管理工作經驗


薪酬福利:

試用期3500元。試用期1-2個月。轉正薪資4500左右。轉正交五險、雙休、法定節假日休息、不提供食宿。


求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
該公司的其他職位
  • 人事/行政/高級管理
  • 股份制企業
  • 200-500人
  • 2700萬

青海信華人力資源有限公司,成立於2008年,註冊資本2700萬元,是經勞動和社會保障部門批準的具有人力資源服務資質,提供人力資源整體解決方案的外包服務公司。在不斷的發展中,於2015年實行集團化運營,下屬分公司20多家,涉及青海、新疆、江蘇地區,實現了地域化服務。公司歷經十年的奮鬥和發展,已構建了豐富完整的服務產品體系,目前服務業務包括勞務派遣、崗位外包、業務外包(車輛駕駛外包、物業外包、餐飲外包、行政中心人員外包)、社保代繳(個人與企業)、工資代發、易保無憂、易招工等各類人力資源軟件定製化開發等全方位人力資源服務。

公司秉承 專業•專注做好每一件事 的宗旨,爲合作企業提供可靠、專業、優質的人力資源解決方案,做爲專業從事人力資源研發,諮詢與服務的公司,我們依託政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關係和發展趨勢進行系統分析和深入研究,憑藉務實的管理風格,簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發和有效利用,爲客戶提供全面、專業的人力資源服務,解決企業用人的後顧之憂,我們的價值在於能夠及時有效的協調並組織不同區域的人力資源,通過人員技能和素質系統的培養,爲企業輸送理想人才,實現崗位的精準匹配,提高企業用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業提升行業競爭力,同時爲更多的求職者提供廣泛的就業機會。企業在發展的過程中也不忘自己的初衷與社會責任,利用自己的優勢資源,解決社會閒置勞動力的分散,更好的解決就業問題,爲地區和社會的穩定發展做出了應有的貢獻。

 



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